机床厂从去年开始扩大产能后,改变了过去的手工装配方式,采用了更先进的流水线装配作业。
但生产组织方式还是原来的那一套。
从作业计划、入库单、领料单、产量报表、质量报表、批次管理、员工完工单等等全是纸质单据。
虽然配置了大量的电脑,但大多数仅是当作打印机、计算器、记事本来用。
生产管理、质量管理、物流管理全都依仗人工完成,没有防错机制,出了问题才会发现。
就拿这次停产问题来说,那种感应器只有指甲大小,上面的型号字体非常小,而且一长串数字字母组成的编码中只有尾数不同。
就以钟成强化后的眼睛来分辨都要仔细才行。
而机电库房的库管员一天要收发上千种元器件,眼睛眨一下就可能出错。
车间的领用人员往往并不是很清楚具体型号,领错很正常。
如果在装配现线,员工由于习惯性的原因,往往会无意识地认为不会领错东西,一不小心就会把错误的元器件装上了机床。
这次是问题很大,所以马上就发现了。
如果是小问题或是不易察觉的问题,就可能一直流到客户那里,在使用中造成问题,那麻烦就大了。
细思极恐啊!
而这种问题不是靠员工的技能和自觉性能够完全防止的,这是整个生产体系跟不上大规模生产的问题。
以前机床厂一年就生产几十台机床,大家慢工出细活,当然没问题了。
现在产能几十倍上百倍的增加了,问题就来了。
钟成就是那种喜欢一切都在控制中的人,随机性、概率性的东西让他没有安全感。
(PS:不要理解为权力欲,学理工科的人会有同感。)
这个问题必须解决!
他心事重重地不辞而别,回到研发所。
春节后他就再次进行了身体强化。
他已经收到了夸父动力电池开发任务的3000点奖励,加入这几个月女娲神石系列机床的推广奖励,他的科技点又有一万多了。
他想到后续科技点收入会大幅增加,也就没有省了,花费了6400点科技点提升了10点身体强度指数。
【大国重工系统(行星级):科技点3845点。】
【脑域开发程度:30%】(正常人5%)
【肌肤筋骨强度指数:120】(正常成年人平均指数20)
【内脏系统强度指数:120】(正常成年人平均指数20)
【神经系统强度指数:120】(正常成年人平均指数20)
【当前任务:无】
各项指数都成了整数,他再次感到身体机能有了大幅的提升,特别是大脑的能力,阅读、理解、记忆能力提升明显。
他在远离正常人的道路上越走越远了。
他一头又扎进了大国重工系统中,但却没有找到相关的资料,这东西难道不是科技?
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