合成了一个整体,任何环节的异常情况都被实时暴露出来。
从公司营销部反馈的一条市场信息,可瞬间传递到生产一线的相应班组人员。
从一线班组发出的一条物资采购信息,以往需要一天以上时间处理,现在可以瞬间通过各级审批流程发送给相应的供应商。
由于系统还涵盖了庞大高效的物流网络,最多2小时内采购的物资将被送到生产现场。
系统实时自动整合经济圈内的所有生产供求信息,并对异常情况提出决策选项。
从基层管理人员一直到公司高层领导,日常处理的业务量减少了40%-80%。
而且对于管理人员最厌烦的日报、周报、月报、季报、年度报告不再需要人工去整理编制,系统自动就生成了报表,只需要相应的管理人员审核修订确认而已。
邓总等老领导都感慨不已,当年如果他们有这个系统使用,要少操多少心啊!
只是他们有点担心今后的管理人员都不会使用办公软件,不会自己写报告了。
对此,钟成表示无可奈何,这就是科技进步带来的负面效果。
与史前人类敢于每天拿生命去同远古巨兽搏斗相比,现代的人类就像是温室里的花朵了。
任何一点可能危及身体健康的工作都在规避,更不要说是生命危险。
至于管理人员不会使用OFFICE,不会报告只能算是小意思了。
接下来,钟成又向董事会提交了“钟成科学进步奖”实施办法及成立山海风险投资基金的方案,被董事会予以全票通过。
在杨淑贞拟定的方案中,山海风险投资基金的原始股权构成为:
钟成以亿资金及经营管理占总股权的60%;
红星公司以信息资源及提供在红星重工大厦中的办公场所折价入股,占20%;
华夏航空服务公司提供市场信息及宣传推广,占10%;
以赵唯为首的804所研发人员自愿提供从几十万到几百万不等的资金入股,一共获得10%的股权。
山海风险投资基金的所有股权不得变现退回股东,产生的收益除维持自身发展外,只能用于“钟成科学进步奖”的发放。
“钟成科学进步奖”每年1月10日评定上一年度的获奖项目,1月15日公布并颁奖。
目前的奖励范围暂定在军工科研领域,分十个项目,奖金为1000万,以后视基金经营情况再决定奖励范围和奖金额度。
杨淑贞定的这个方案,一年将发放1亿奖金,对山海风险投资基金的压力其实非常大。
如果经营不善,可能导致奖金大幅缩水,如果钟成这辈人退休,下一代又没有钱,没有新的资金注入,也许“钟成科学进步奖”就会因耗尽本金被迫取消。
诺贝尔奖当初的经历就是很好的证明。
诺贝尔遗嘱设立奖项时,只留下了3100万瑞典克朗,即便按照最初的15万(当时一个教授20年的工资)标准发放,也撑不了多久。
起初人们根据诺贝尔的遗嘱,进行保守安全的投资,虽然风险较小,但所获得的收益也不多,所以基金一直在缩水。
为了不让诺贝尔奖消失,瑞典方面其实从1946年开始免除了它的税收,但收效不大。
到了1953年更是整个账户上只剩下2000多万瑞典克朗,一度面临发不出奖金,甚至破产的窘境。
但杨淑贞坚持“钟成科学进步奖”的奖金要超过诺贝尔奖,甚至在将来超过世界上任何一项公开奖项,成为世界上最具影响力的奖项。
为了这个目标,她不惜一开始就定下了一个极高的起点,诺贝尔奖奖金最高时折合成华夏币也就800多万。
为此,山海风险投资基金每年盈利要超过10%以上,才能除去开支后维持本金不变。
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