“黑刀有了这个天赋,就是当之无愧的教官了。”
“可以让新人更快掌握一门技能,更快学会战斗技巧,锻炼提升体魄变得更容易……能大大缩短培训的周期。”
之前进入组织的新人明灯法师,到现在还没资格走上战场。
因为还没学会刃斩。
说穿了,从明灯法师开始跟黑刀训练到现在,也还不过一个星期,哪有那么快入门一门技能,哪怕是已经种下种子。
黑刀的天赋,可以改善这种情况。
而且,“教官天赋并非只能快速传输自己的经验,同时还能反哺自己,大约是教导刀法的时候,自身刀法技艺也能快速提升,训练的人越多,这个提升幅度就越大!”
“黑刀这是要起飞啊!”
方游都羡慕了。
安见幽的天赋,学习技能快速且几乎没瓶颈。
刑惊雷的天赋,能掠夺诡邪,杀越多越强。
黑刀的天赋更是不讲道理。
尤其是黑刀现在还领悟了各式基础技能,不只是能安排基础训练,还能传授各种武器技艺。
“不过,想要将黑刀的天赋真正发挥,就需要有足够多的新人,现在的预备役萌新寥寥无几,还是太少了。”
“薪火需要招募更多的新人,哪怕将来不够资格签订次级使徒契约,也可以作为一枚零件填充到薪火的各方面去。”
“这方面……”
他现在已经不自己去找了,一来效率低下,二来良莠不齐。
有潜力并不意味着就合适。
实际上,第一批编外人员中,经过黑刀的训练和观察,已经有两人不合格,被遣返了,遣返之前银铃使用了技能沉眠之音和她的觉醒能力,相互配合之下进行催眠、篡改记忆。
对于那两人来说,他们是在某一家公司实习,但没多久就被解雇了。
而这一次,方游已经让虚幻之灵进行大范围寻找,寻找接触过诡邪、有着过人之处,且最主要是品性上合格的人。
观察品性是否合格,这对于虚幻之灵来说非常简单。
至于潜力……
本身虚幻之灵挑选出来的,就是比较优秀的人才了,多少能挑出一些潜力符合的。
其他潜力不够的也不要紧,薪火不能只有战斗人员,还得有其他辅助、后勤人员。
只要品性过关就都能收进来,发光发热。
现在虚幻之灵已经给他标注数百号人了,只是分布于天南海北,而且……
“这个地方还是太简陋了。”
“作为一处薪火的对外办事处还行,作为训练场地,哪哪儿都不行。”
他计划挑选一个新的训练场地,并转移基地的入口。
这里只作为一处办事处保留。
不过,
还是面临着经济问题,安见幽是个富婆但终究也只是富家千金,换她爸来还差不多,何况不能老逮着一只羊薅。
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