方导师自己并没有开设公开课,只是默默巡视了训练营一圈,见到自家幼苗茁壮成长,他欣慰地点了点头,露出老父亲一样的笑容。
现如今,精英训练营的学员,都是在蓝星联盟创建后才招收的‘萌新’,他们没有经历那些大型战役,神秘值积累上要缓慢一些,可仍是四觉遍地走。
这些精英学员,同时也承接了蓝星本土的大部分任务。包括诡邪祛除任务、工业建设任务、治安维稳任务、低危区开拓任务等等。
随着这批小萌新逐渐壮大,蓝星的人手也变得充裕起来……方游瞄了瞄就发现,有些学员还抱怨任务太少了,有时候手慢还抢不到工作的机会,既然如此,是时候调一批精英前往诡界开拓了。
毕竟现在,大域计划已经开启,诡界哪哪儿都需要人手。
“不过,精英不少,可契约凭证着实少了些,而一些重要任务只能委派给入了会的正式薪火人。”
这方面,人手还有些捉襟。
但如果从星火绿洲调一批成熟的战士出来,以这些精英、高手为核心组建一支支单元小队,带领还未获得会员证的准组织正式人员执行任务,人手便勉强能够充裕。
值得一提的是,星火绿洲现今已经是个6级绿洲,规模比剑花之城还大,更生活着三四百万的人口,人口数量跟坠星大域多数老牌绿洲相彷。
实际上,以薪火的粮食产出,和高楼基建能力,6级绿洲别说安置三四百万居民了,安置一两千万都能做到,挤一挤就行。
但方游不想挤,更没必要。
一开始,往2级的星火绿洲运送大批开拓者,是因为那时候急缺人力,现在不缺,数百万人口不论做什么事都够用。
同时,星火绿洲也是许多蓝星学员踏足诡界的第一站。
许多经验并不丰富的非正式人员在这儿历练,深入灰雾区猎杀诡邪,积累神秘,更积累在诡界的工作、探索、生存经验,尤其是在灰雾环境下判断危险、规避危险的经验。
不然,把一名没有多少探索经验的‘萌新’丢入远离绿洲的地方工作,非常容易出现意外。
可不是每一名初探索者,都有安见幽的‘通幽’天赋,和诡挡杀诡的无敌战力。
小心谨慎、步步为营,才是诡界开荒探索的常态。
是以,在诡界中工作,有的时候经验比实力更重要。
“经验见识这方面,我薪火还比较薄弱。”
这没办法。
若以诡界普遍性理论评判,他方导师也只是一名萌新探索者,何况是那些出道才一年半、一年的薪火精英。
方游能做的,就是将诡界信息编纂成册,让每一名学员认真学习,再组织一场或十场八场专业考核,并让锻造部门多生产一些保命类道具,配备至每一支小队。
嗯,再给各支小队准备一本安全手册,这样就差不
请收藏:https://m.samsf.net
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)